嘉陵醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體，擁有二級綜合醫(yī)療技術(shù)能力的綜合性醫(yī)院。雖然醫(yī)院在2007年與嘉陵集團(tuán)實行主輔分離，但醫(yī)院班子始終堅持全心全意依靠員工辦好醫(yī)院的基本原則，規(guī)范管理，根據(jù)《工會法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及市委、市政府《關(guān)于開展2022年和諧勞動關(guān)系企業(yè)評定及復(fù)核工作的通知》、《重慶市勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展“創(chuàng)建”工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，同時積極開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，推動了醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)，開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作，是貫徹落實黨的二十大提出的“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”要求?！皠?chuàng)建”工作開展以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一班人充分認(rèn)識到“創(chuàng)建”和諧勞動關(guān)系的重大意義，以黨建為引領(lǐng)，并從制度上入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范并建立健全了一系列有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等勞動規(guī)章和用工制度，積極開展民主管理和集體協(xié)商，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任，有效調(diào)處勞動爭議，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，積極參加政府組織的社會公益性活動，奉獻(xiàn)企業(yè)愛心，并根據(jù)醫(yī)院特征，積極關(guān)注弱勢群體，解決“看病貴”問題。從未發(fā)生各類原因引起的勞動保障監(jiān)察嚴(yán)重違法案件；無群體性、突發(fā)性等重大社會影響事件；未發(fā)生重大傷亡事故、重大環(huán)保責(zé)任事故、重大質(zhì)量事故，病員滿意度高，員工歸屬感強(qiáng)，勞動關(guān)系和諧，為本地區(qū)社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

  據(jù)悉，勞動關(guān)系和諧企業(yè)分“A”級、“AA”級、“AAA”級以及“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”四個等次，按照《重慶市和諧勞動關(guān)系企業(yè)評分表》等級評定實行量化計分制度，“AAA”級和諧企業(yè)須達(dá)到90分以上，由重慶市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方負(fù)責(zé)評定。